Roupa de trabalho personalizada

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Fato-macaco trabalho poliéster/algodão de fecho 200 g/m2 Velilla

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Jaleco de cozinha, manga comprida, poliéster/algodão 175 g/m2 Velilla

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Casaco de cozinha, manga comprida de poliéster 150 g/m2 Roly Dabiz

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Túnica unissexo, poliéster/algodão, manga curta 160 g/m2 Roly Panacea

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Túnica manga curta, poliéster e elastano mulher 170 g/m2 Roly Ferox

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Túnica de sarja de manga curta de poliéster e algodão 190 g/m2 Velilla

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VANTAGENS DE FORNECER VESTUÁRIO DE TRABALHO PERSONALIZADO À SUA EQUIPA

Que tipo de roupa de trabalho necessita cada setor?

Cada setor requer um tipo de vestuário profissional específico, sempre adaptado às suas necessidades e proporcionando diferentes níveis de conforto e proteção. Seguem-se alguns dos aspetos mais importantes a considerar de acordo com cada atividade laboral:

Saúde e laboratórios: as peças de vestuário devem ser antibacterianas e respiráveis, garantindo a higiene e protegendo tanto os profissionais como os pacientes. Além disso, em alguns casos, devem oferecer resistência a fluidos e ser fabricadas com materiais desinfetáveis.
Logística e armazéns: dá-se prioridade a vestuário com múltiplos bolsos e ajuste ergonómico para facilitar a mobilidade. As peças devem ser resistentes ao desgaste e ao rasgamento dos tecidos.
Construção e indústria: vestuário de alta visibilidade. Recomenda-se a integração de bandas refletores, tecidos resistentes à abrasão e reforços que aumentem a durabilidade. Em alguns casos, pode ser necessário incluir proteção contra o frio ou calor extremo.
Hotelaria e restauração: jalecos de cozinha confortáveis e respiráveis, que repelem líquidos e manchas. A resistência ao calor também é um fator essencial a considerar.

Algumas ideias para completar o uniforme profissional da equipa

Um uniforme de trabalho completo e bem concebido não deve incluir apenas vestuário, mas também acessórios que acrescentem funcionalidade, segurança e utilidade ao longo da jornada laboral.

Um bom exemplo disso são os gorros e bonés para estampar, acessórios essenciais para trabalhadores que desempenham funções ao ar livre ou passam muitas horas fora do escritório. Bonés no verão para proteção contra o sol e gorros no inverno para ajudar a manter o calor corporal.

Por sua vez, as mochilas e sacos de pano personalizados são excelentes acessórios corporativos para complementar as fardas dos trabalhadores. Permitem que os colaboradores transportem ferramentas, dispositivos eletrónicos ou documentos de forma prática, sem comprometer a imagem corporativa.

Além disso, as garrafas de alumínio personalizadas apresentam uma dupla vantagem corporativa. Por um lado, incentivam a hidratação entre os colaboradores da empresa. Por outro, aumentam a visibilidade da marca em diferentes contextos e situações.

Por fim, os lanyards são um acessório ideal para empresas que pretendem oferecer aos seus funcionários um sistema de identificação prático e eficiente. Em muitos casos, também facilitam e agilizam o controlo de assiduidade.

Reforçar a identidade da empresa com roupa de trabalho personalizada

Os uniformes corporativos funcionam como uma extensão da identidade visual da empresa. Por isso, é essencial que reflitam os valores, o estilo e a essência da organização. Para alcançar este objetivo, deve-se ter em conta os seguintes aspetos:

Cores corporativas: as tonalidades utilizadas no vestuário profissional devem estar alinhadas com a identidade da empresa.
Logótipo e design: o logótipo deve estar colocado em áreas estratégicas da roupa. A manga, as costas ou o peito são algumas das zonas mais recomendadas para marcação, pois reforçam a identidade da marca sem sobrecarregar o uniforme.
Coerência visual: se a empresa participa em feiras, eventos ou tem lojas físicas, é importante que o vestuário personalizado esteja alinhado com outros elementos de branding, como embalagens ou sinalética.

PERGUNTAS MAIS FREQUENTES SOBRE ROUPA DE TRABALHO

Porque utilizar roupa de trabalho?

Trabalhar com vestuário adequado para desempenhar as tarefas é um fator muito importante tanto para o rendimento do trabalhador como para a sua segurança. Assim, a roupa de trabalho deve ser confortável, permitir liberdade de movimentos e ser fabricada com materiais resistentes ao desgaste. Além disso, em muitas ocasiões, deve incluir designs com múltiplos bolsos, bandas refletores ou características específicas, como propriedades ignífugas. Por fim, acrescenta-se a importância de cumprir o código de vestuário estabelecido para cada tipo de trabalho e/ou função, bem como a vantagem de promover a imagem distintiva da empresa.

Dispõem de roupa para homem e mulher?

Dispomos de fardas tanto para homem como para mulher, assim como modelos unissexo. Desta forma, é possível adaptar-se a todo o tipo de necessidades. Além disso, no catálogo, estão disponíveis vários tamanhos que se ajustam e adequam à constituição corporal e ao estilo de cada pessoa.

Que técnicas de impressão se aplicam a estes artigos?

Cada tipo de tecido permite uma ou outra técnica de impressão. Por esse mesmo motivo, recomendamos consultar os detalhes de impressão de cada produto, disponíveis na página web do artigo. No entanto, quando se trata de vestuário de trabalho, as técnicas de impressão mais comuns são: transfer digital, que imprime logótipos a cores; bordado, para um toque profissional único; e serigrafia têxtil, uma técnica económica para logótipos com poucas cores.

Quais as vantagens de uma farda de trabalho personalizada versus um uniforme standard?

As fardas personalizadas permitem adicionar o logótipo, as cores corporativas e os nomes dos colaboradores. Desta forma, acrescentam valor à identidade da empresa e proporcionam uma imagem mais profissional e unificada. Por outro lado, os uniformes standard são peças concebidas para trabalhar, mas que não incluem qualquer elemento distintivo ou representativo da empresa.

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